回答者別の社員クチコミ
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本） 10年以上前
- 組織体制 営業：「通信」を売る役割。主に文系。 設備：「通信」を守る役割。主に理系。...
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東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本） 10年以上前
- 年収事例：20代後半 一般社員 年収600～700万円 給与制度の特徴：残業代は1...
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東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本） 10年以上前
- 入社を決めた理由：「人生」を楽しんでいる素敵な人が多いと感じた 「入社理由の妥当性...
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東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本） 10年以上前
- 働きがい： 提案や提案支援の成功がまず一つのやりがい。 また、提案によって築いた信頼...
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東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本） 10年以上前
- 女性がやりがいを持って働き続けやすい会社だと感じる。 産休や育休、短時間勤務、在宅勤...
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東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本） 10年以上前
- プライベートとのバランスを調整しやすい会社だと思う。 まず年休が取りやすい。 年に支...
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東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本） 10年以上前
- 強み： 光コラボが始まったことにより、コンシューマ向けの固定回線を事実上独占できる体...
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東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本） 10年以上前
- ・降格人事の導入 この企業は「偉い人に逆らえない」いわば「偉い人のための企業」です。...
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