回答者別の社員クチコミ
日本イートン合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 自動車部品事業部 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
日本イートン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 自動車部品事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本イートン合同会社 10年以上前
- 企業倫理が厳しく遵守されている。...
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日本イートン合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 自動車部品事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本イートン合同会社 10年以上前
- 年収事例：中途入社2年目 年収750万 給与制度の特徴：給与は他社と比べて比較的恵...
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日本イートン合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 自動車部品事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本イートン合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由： 自動車業界に関われる 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
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日本イートン合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 自動車部品事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本イートン合同会社 10年以上前
- 働きがい： 海外の人とかかわりをもちながら仕事を進めるダイナミックさ。海外で研修を受...
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日本イートン合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 自動車部品事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本イートン合同会社 10年以上前
- 総務、サプライチェーンなど女性が活躍しやすい環境にあると思う。そういった業務は女性社...
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日本イートン合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 自動車部品事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本イートン合同会社 10年以上前
- 仕事の波のさじ加減で休みを取得していた。休みを取りにくいといったことはなく、比較的充...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本イートン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 自動車部品事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本イートン合同会社 10年以上前
- 就業拠点。社員の平均年齢が高い。30代の社員が少ない。その点で刺激が少なかったため、...
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日本イートン合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 自動車部品事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本イートン合同会社 10年以上前
- 強み：米国で商用車向けの駆動系部品のシェアがトップ 弱み：日本における体制が弱い。...
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日本イートン合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 自動車部品事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本イートン合同会社 10年以上前
- どうしたら製品が売れるのか、をよく考えてマネージメントしていただきたい。...
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