回答者別の社員クチコミ
P&Gジャパン合同会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
研究開発本部 シニアエンジニア | 10~15年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
P&Gジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発本部 シニアエンジニア、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、P&Gジャパン合同会社 10年以上前
- 誠実・論理的に経営・運営されている。グローバルにおいて社員の価値観の統一がよくなされ...
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P&Gジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発本部 シニアエンジニア、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、P&Gジャパン合同会社 10年以上前
- 年収事例:新卒入社10年目 1000万円 給与制度の特徴:賞与は固定で基本的に年棒...
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P&Gジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発本部 シニアエンジニア、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、P&Gジャパン合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由:大きな責任を早くから任される。グローバルで働く経験が得られる。製品...
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P&Gジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発本部 シニアエンジニア、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、P&Gジャパン合同会社 10年以上前
- 働きがい: 開発に関わった製品が全世界で生産・販売されるスケールの大きさ。 人事評価...
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P&Gジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発本部 シニアエンジニア、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、P&Gジャパン合同会社 10年以上前
- 女性マネージャーも多く、男女機会均等はよく実現されている。グローバルでもダイバーシテ...
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P&Gジャパン合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発本部 シニアエンジニア、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、P&Gジャパン合同会社 10年以上前
- 有給は取りやすい(もちろん各人の業務の状況によるが)。...
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P&Gジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発本部 シニアエンジニア、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、P&Gジャパン合同会社 10年以上前
- 日本でのポジションが限定されていた。よいキャリアを期待するには海外転勤(パーマネント...
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P&Gジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 研究開発本部 シニアエンジニア、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、P&Gジャパン合同会社 10年以上前
- 強み:グローバルの規模と製品開発・生産技術力。社内の統率がよくとれている。 弱み:規...
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