回答者別の社員クチコミ
矢崎総業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
矢崎総業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 10年以上前
- 良くも悪くも日本の企業です。雇用は余程のことがない限り守ってくれますが評価は完全年功...
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矢崎総業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 10年以上前
- 外部教育は、申請すれば大体通りますが、あまり上から教育の情報が降りてこないので、自力...
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矢崎総業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 10年以上前
- 残業も少ないですし、ワークライフバランス的には優れていると思います。ただし管理職に登...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
矢崎総業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 10年以上前
- 残業は36協定が順守されており、その枠を超えることはほとんどありません。有給も申請す...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
矢崎総業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 10年以上前
- 強み：ワイヤーハーネスは世界一位のシェアを持っています。 事業展望： 自部門に関し...
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