社員クチコミ（12件）
株式会社リード（自動車部品）
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リード（自動車部品） 1.9
- オーナー会社なのでトップダウン。 社長/課長以上/若手の3層構造で、層をまたいだフラ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リード（自動車部品） 1.9
- 入社を決めた理由： 交通広告の代理店だったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リード（自動車部品） 2.3
- 退社検討中のもの。【個人の成長】本人次第で仕事が面白くなるとは思うが個人プレーが全て...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リード（自動車部品） 3.0
- きっちり日常業務をこなしていれば有給取得もしやすかったと印象に残ってます。 但しその...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リード（自動車部品） 3.0
- 学生時代と変わり周りに気をかけて動かないとだめだと思うことが多々ありました。 皆さん...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リード（自動車部品） 3.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 私自信、学生時代、活かせることだと痛...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リード（自動車部品） 1.9
- 枠売り営業の毎日で仕事の幅が広がらない為、やりがいが無くなってくるし成鳥感も感じられ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リード（自動車部品） 1.9
- 定時出社で定時に帰されるのでプライベートな時間は持てる。持ち帰るほどの仕事量は無い。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リード（自動車部品） 1.9
- 上層部がおじさんたちなので女性にとって働きやすいとはいえないとおもう。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リード（自動車部品） 1.9
- 働きがい： 若手は毎年1万円昇給するが、ボーナスの割振りなどロジックはない。 成長・...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リード（自動車部品） 1.9
- 強み： 新幹線広告枠を所有していることで、大手企業と直接取引がある。 弱み： 新規枠...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リード（自動車部品） 3.0
- 産休とかもとりやすく良い会社だと思います 但し、復帰後はそれなりにきっちり仕事をしな...
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