回答者別の社員クチコミ
オムロン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
オムロンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロン 10年以上前
- カンパニー制を採用しており、カンパニーごとに独立した権限が与えられている。ただし、カ...
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オムロンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロン 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社6年目 31歳、年収400万～550万 給与制度の特徴：...
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オムロンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 新しいことにチャレンジする風土と独自の製品がリリースされているこ...
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オムロンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロン 10年以上前
- 働きがい： 特許を多数出し、他社に対して独自性のある製品を出すことにやりがいを感じる...
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オムロンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロン 10年以上前
- 独自性のある製品の研究開発を行い、新規性や特許をどんどん出すのが難しい環境だから。...
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