回答者別の社員クチコミ
ルネサスエレクトロニクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 新大阪 技師 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のルネサスシステムデザインへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のルネサスシステムデザインへの回答
回答日
- 回答者 新大阪 技師、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- ルネサスエレクトロニクスの子会社ということでそのほとんどの業務が親会社からの受託開発...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のルネサスシステムデザインへの回答
回答日
- 回答者 新大阪 技師、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社、24年目、45歳、技師、年収850万 給与制度の特徴： 今年度...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のルネサスシステムデザインへの回答
回答日
- 回答者 新大阪 技師、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 入社当時は、三菱電機の子会社であり、安定を望んで就職した。 「...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のルネサスシステムデザインへの回答
回答日
- 回答者 新大阪 技師、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 働きがい： 今当社は縮小に向かっており、費用削減、固定費（給与）削減、人減らしの真っ...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のルネサスシステムデザインへの回答
回答日
- 回答者 新大阪 技師、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 結婚後、出産後もの引き続き働いている女性が多いように思う。...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のルネサスシステムデザインへの回答
回答日
- 回答者 新大阪 技師、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 業務の調整さえ付けば定時に帰宅したり、有給を取得することも可能。...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のルネサスシステムデザインへの回答
回答日
- 回答者 新大阪 技師、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 強み： 顧客サポート力は強みだと思う。 弱み： その強みのサポートで顧客からお金を...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のルネサスシステムデザインへの回答
回答日
- 回答者 新大阪 技師、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 親会社のいうがままで主体性がない、今まで経営に失敗しているが、責任をとってない。...
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