回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルーティング・デザイン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
リクルーティング・デザインの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リクルーティング・デザイン 10年以上前
- 体育会系の会社。 飲み会の頻度が多すぎる。 もちろんすべて実費。 ただし売ればしっか...
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リクルーティング・デザインの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リクルーティング・デザイン 10年以上前
- 年収事例：営業（契約社員） 年収360万 給与制度の特徴：ボーナスは比較的少なめ。...
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リクルーティング・デザインの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リクルーティング・デザイン 10年以上前
- 入社を決めた理由：成長スピードが早いため。中小企業の経営者からお店の店長まで多くの方...
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リクルーティング・デザインの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リクルーティング・デザイン 10年以上前
- 働きがい： やりがいは、若いうちに経営者と関わり仕事が出来る事。 ただし毎週目標があ...
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リクルーティング・デザインの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リクルーティング・デザイン 10年以上前
- 長く働ける人材はほんのわずか。...
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リクルーティング・デザインの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リクルーティング・デザイン 10年以上前
- 長く勤められる会社ではないと感じた為。 契約社員にも関わらず、正社員より大きな目標を...
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リクルーティング・デザインの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リクルーティング・デザイン 10年以上前
- 強み：平均年齢が若い為勢いがある。 弱み：景気に大きく左右される。 事業展望：同...
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リクルーティング・デザインの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リクルーティング・デザイン 10年以上前
- 会社愛がない為すぐに人がやめていく。もっと会社愛をもてるような風土作りが必要。...
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リクルーティング・デザインへの就職・転職を検討されている方が、リクルーティング・デザインの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、中途入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。