社員クチコミ（166件）
株式会社リクルーティング・デザイン
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リクルーティング・デザイン 3.6
- 良くも悪くも体育会系で、ノリが合えば楽しく働けると思います。 今は分かりませんが、社...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルーティング・デザイン 2.0
- 入社を決めた理由： 営業経験を積むことを目的に入社しました。 未経験者の採用がメイン...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、リクルーティング・デザイン 3.9
- 働きがい： 企業の採用をお手伝いする仕事なので、実際自分の提案がお客さまに選ばれ、タ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、リクルーティング・デザイン 3.9
- 入社を決めた理由： 困っている人の課題を解決できる仕事に就きたいと思い営業職で探して...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リクルーティング・デザイン 3.6
- 働きがい： 働く環境の魅力をたくさん聞き出し、良い人が採用できる時に、すごくやりがい...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルーティング・デザイン 3.3
- 働きがい： 自分のペースで数字を追い求めていけるので、働いた分だけ給与に反映されると...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルーティング・デザイン 3.9
- 働きがい： 毎週目標の売上を挙げるために、数字を追いかけて奔走する。そのため、週単位...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルーティング・デザイン 3.3
- 広告会社ではあるものの、「不夜城」というほど、夜が遅くなることはない。平均すると、2...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルーティング・デザイン 3.3
- 全社的には女性の割合が多く、女性管理職もいる。という事実に目を向ければ、女性でも働け...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルーティング・デザイン 3.3
- 働きがい： 「仕事探し」という、ユーザーの人生に介在できる点が大きな魅力と言える。 ...
- 回答者 制作部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルーティング・デザイン 2.9
- 営業部と制作部とその他総務や経理などのスタッフに分かれる。基本的に営業メインの組織で...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルーティング・デザイン 2.0
- かなりパワーの強いマネージャーの下にいたので、アンマッチが原因になりました。 1年間...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルーティング・デザイン 2.0
- 一言で言えば営業会社です。 新規担当は毎日ひたすらアポが取れるまでは電話、アポに行っ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リクルーティング・デザイン 3.6
- 女性割合も比較的多く、ガッツある方が多いなという印象です。 出産育児を経て時短勤務で...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リクルーティング・デザイン 3.6
- 残業時間が多く、ワークライフバランスが取りづらかった。 業界的に大変なので仕方がない...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルーティング・デザイン 3.5
- 自分は短期間しかいなかったため本格的に仕事に入ってもいなかったが、新人がいきなり残業...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルーティング・デザイン 3.5
- 20代の社員が多く、年齢や社歴、役職に関わらず下の名前で呼び合う文化があった。 社歴...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルーティング・デザイン 3.4
- 働きがい： さぶろくきょうていなど非常に意識しており勤務時間はしっかり管理されていま...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルーティング・デザイン 3.4
- 強み： 業界大手のリクルート媒体を販売しているので、商材販売能力は身につきます。また...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルーティング・デザイン 3.4
- 産休育休しっかりしており、男性でもこえをあげれば取得することができます。しかし、一般...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルーティング・デザイン 3.4
- いい大人がそろってなれ合いを楽しむ文化があります。成果を残している人は何をしても大概...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リクルーティング・デザイン 3.4
- 働きがい： 中小企業の社長や、人事系の役職者の方々と若いうちからやり取りすることにな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リクルーティング・デザイン 3.4
- 弱み： リクルートの代理店としての競合も、求人広告の競合も非常に多いので、差別化が大...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リクルーティング・デザイン 3.4
- 営業でなおかつ女性で10年以上続けている人がほんの僅か、それもマネージャー層しかいな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リクルーティング・デザイン 3.4
- 現在は変わっているのかもしれませんが、基本的に数字を追いかける、お客様の都合に合わせ...
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