回答者別の社員クチコミ
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 プロダクトマネージャー | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.7
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発 プロダクトマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 元々はフラット組織だったが，徐々に変わっていった． また,多面評価制度のため，周りと...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発 プロダクトマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 退職金制度もないし，通勤手当は月２万円までだし，結構ひどい．...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発 プロダクトマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由：未経験の人間に対して半年間の研修を行ってくれた．ベンチャー企業でト...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発 プロダクトマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 働きがい： トップと現場の距離が近い． 業務理念・開発に対する考え方をとても大事にし...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発 プロダクトマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 活躍しやすい会社にしたい，という経営者の考えはとてもつたわってきたが，現実問題として...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発 プロダクトマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 要領のよい人や仕事よりプライベート重視，という人には調整しやすいが，仕事で成果を出そ...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発 プロダクトマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 強み：ソフトの実力が他者と比べると圧倒的に強い．また，営業力が強い 弱み：新卒が年...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発 プロダクトマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 選択と集中．...
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