入社先企業
人材紹介の総合企業。 「関わった人全てをハッピーに」を経営理念とし、人材紹介・人材派遣事業を展開する他、求人広告の取扱・教育研修、人事労務関連の情報サイト「日本の人事部」運営等も行う。
入社を決めた理由
私が志望した人材業界の中で、社員さんの仕事に対する熱意が良かった上に、昇級すれば高年収も見込めると感じたから。
内定をもらえた理由
過去の挫折経験から改善策を考えて乗り越えようとする姿勢が見られた、誠実で努力家だというコメントをいただいた。
インターンシップ
最も良かったインターンシップ
内容
人材紹介で実際に行っているCA.RA業務の擬似体験を4.5人のグループワークで進めていく。2日間ある。
良かった点
人材業界初めてのインターンだったが、このインターンのおかげで人材紹介とはどういう仕事をするのかが明確に分かり、社会人になった時のイメージがついた。
参加時期
大学3年6月
就活まとめ
就活で最初にやったこと
先輩に勧めてもらった就活団体に属し、グループディスカッションの練習をメンバーとzoomで行った。グループディスカッションは何度も経験を重ねることでだいぶ慣れるので、この練習は有効的だった。
自己PRとして話したこと
難しいことに果敢に挑戦する力があることを書いた。大学始めで部活に入ったり、部長の役職を何度も務めたりした。
就活の振り返り・アドバイス
やって良かったこと:早い段階で準備を始めること。夏インターンにたくさん参加したこと。自己分析に終わりがないと捉えて最後...
就職活動で役立ったサービス
ワンキャリア、オープンワーク、マッチャー
OpenWorkの活用法
説明会の際の座談会では話してくれないリアルの社員さんの声が見れる。
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