入社先企業
AIなどのテクノロジー領域に強みを持つ、パーソルホールディングスのグループ企業。 コンサルティング・システム開発・デジタル化(DX)推進などを軸に「人と組織の生産性向上」を支援している。
入社を決めた理由
まず、パーソルという大企業のグループ会社であることから安心して働ける環境であるということ。そして、選考を通して社員の人柄の良さを感じることができた。あとは、openworkでの評価が高かったから。
内定をもらえた理由
まず、大学4年間で磨いてきた技術。そして、選考を通して自分のことをしっかりと説明することができるコミュニケーション能力。
インターンシップ
最も良かったインターンシップ
内容
4人グループになってハッカソン形式でシステム開発を1週間で行うという内容だった。テーマは生産性向上を図れるシステムを作ろうというもの。
良かった点
初めてのグループワークで仲間と協力する経験を積むことができた。また、システム開発をしっかりしたのは初めてだったので技術力向上もできた。
参加時期
大学3年9月
就活まとめ
就活で最初にやったこと
まずは、自分が気になる分野についてしっかり調べる。そして、気に入った分野の企業にたくさんエントリーしてインターンをたくさん受ける。
自己PRとして話したこと
自分のアルバイトについて書いた。お客様の様子などをしっかり観察して、自分がどのように動けばお客様が喜ばれるかをしっかり...
就活の振り返り・アドバイス
やってよかったことはインターンに参加したこと。インターンから早期選考に進んで就職活動を有利に進めることができた。やらな...
就職活動で役立ったサービス
OfferBox、openwork
OpenWorkの活用法
最終的に何社かで迷った際に判断する材料として使うのがいいと思う。
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25卒就活生の活動まとめ
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このページではパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社に入社した、[東京電機大学、未来科学部、情報メディア学科、理系、男性]の就活レポートを紹介しています。