入社先企業
イギリスに本拠を置くコンサルティング企業大手、Ernst & Young（アーンスト・アンド・ヤング）のグループ。 企業の変革を戦略面・デジタル面でサポート、コンサルティングに加えてIT技術も提供。
入社を決めた理由
第一志望に落ちたため。またパーパス経営への共感と社員への強い浸透を感じたため。若いうちに大きく成長できると感じた。
内定をもらえた理由
グループディスカッションでの思考力の体力。志望理由の明確さ。今後のビジョンの具体性と強い意志を伝えられた。
インターンシップ
最も良かったインターンシップ
内容
長めのグループディスカッションを4セット3日に分けて行う。思考力が身につくだけでなく企業理解がかなり深まる。
良かった点
バックグラウンドが異なる方とのディスカッションをスムーズに行うためには前提確認を丁寧に行う必要があると感じた。
参加時期
修士1年6月
就活まとめ
就活で最初にやったこと
企業研究から行った。自己分析よりも業界や企業を知ってから共通部分を見つける方が効率がいいと思います。
自己PRとして話したこと
協調性。どこの会社でも必ず求められるし面接官との対話だけでは感じ取られにくいのでこれまでの経験をもとに話した。
就活の振り返り・アドバイス
ある程度納得した内定をもらった後に気が抜けた。就活以外のことを考えられる時間を設けることや友達が大事だと思う。正解はな...
選考を受けた企業
- 内定獲得
-
2社
- 本選考
-
10社
- エントリー
-
30社
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