社員クチコミ
企業分析［強み・弱み・展望］
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
日清食品ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日清食品ホールディングス 2.3
- 強み： CMの影響で、企業イメージが比較的良いので、優秀な人材を惹きつける事ができる...
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日清食品ホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、日清食品ホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日清食品ホールディングス）「強み： CMの影響で、企業イメージが比較的良いので、優秀な人材を惹きつける事ができる。また、国内事業...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。