社員クチコミ
退職検討理由
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
山下設計の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、山下設計 3.0
- 改革や変化に乏しいと感じたこと。建設資材や人件費の高騰に伴い、新築案件が減ると感じた...
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
山下設計への就職・転職を検討されている方が、山下設計の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、山下設計）「改革や変化に乏しいと感じたこと。建設資材や人件費の高騰に伴い、新築案件が減ると感じたため。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。