山下設計 [契約社員、中途入社、男性、在籍3~5年] 2016年03月30日

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建築物の設計サービスを提供する企業。 霞が関ビルディングやNHK放送センターを手掛けた設計士・山下寿郎を創設者とし、「帝国ホテルインペリアルタワー」「紀尾井ホール」等を設計。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社山下設計

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
契約社員 3~5年 現職(回答時) 中途入社 男性
回答者による総合評価

2.9

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

60 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

35 %

評価点について

山下設計の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 契約社員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、山下設計
自由闊達な雰囲気である。上司部下の関係も緩く、若手でも意見の通りやすい。...

山下設計の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 契約社員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、山下設計
給与制度の特徴: 中途入社3年目、32歳、年収520万円程度。 36協定による残業代...

山下設計の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 契約社員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、山下設計
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:さまざまな用途の設計を行いたかった。業...

山下設計の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 契約社員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、山下設計
働きがい: 評価はまったくなし。中途採用で入ったが、3年間契約社員として働き、給与の...

山下設計の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 契約社員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、山下設計
残業代が多く、まかせらる仕事の量が多い。 同年代の女性社員もいたが、精神的、肉体的に...

山下設計の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 契約社員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、山下設計
繁忙期は調整が非常に困難。徹夜もあるが、それ以外であれば比較的簡単に休みをとったり定...

山下設計の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 契約社員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、山下設計
3年を期限に社員任用できなければ辞める思いで入社したが、3年が経過した為。...

山下設計の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 契約社員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、山下設計
強み:実績。 弱み:実績だけしかない。一部設計力のある社員もいるが、全体的に建築の...

山下設計の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 契約社員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、山下設計
マネジメントなど川上の仕事ばかりでなく、設計力を磨かなければ生き残っていけないとおも...

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他の回答者の社員クチコミ(32件)

株式会社山下設計

建築設計部門、設計、主任 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.3

技術職 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.0

意匠設計 在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性

2.8

技術系 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.4

建築設計 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.4

設計、総合職、主任 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.3

技術設計部門、サービス業、主任 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.0

意匠設計 在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.9

設計部、意匠設計 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.8

設計 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性

3.3

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他