社員クチコミ
退職検討理由
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
江東区の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、江東区 2.8
- やる気の低い職員や、働く意思の薄い職員でも自分より高い給料を受け取っている状況に嫌気...
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
江東区への就職・転職を検討されている方が、江東区の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、江東区）「やる気の低い職員や、働く意思の薄い職員でも自分より高い給料を受け取っている状況に嫌気が差したためです...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。