株式会社グリーンホスピタリティーマネジメント 「給与は上がるが微増。後から入社した後輩の方が給与が高い事がしばしばあり、いつまで経っても上回る事がで...」

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ホテル運営を行うグループ企業。 国内数ヵ所の観光地にリゾートホテル・シティホテル・ビジネスホテルを運営。

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社員クチコミ

退職検討理由

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
管理職 5~10年 現職(回答時) 中途入社 男性

グリーンホスピタリティーマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 管理職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、グリーンホスピタリティーマネジメント 2.3
給与は上がるが微増。後から入社した後輩の方が給与が高い事がしばしばあり、いつまで経っ...
回答者による総合評価

2.3

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

20 %

評価点について

グリーンホスピタリティーマネジメントへの就職・転職を検討されている方が、グリーンホスピタリティーマネジメントの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(管理職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、グリーンホスピタリティーマネジメント)「給与は上がるが微増。後から入社した後輩の方が給与が高い事がしばしばあり、いつまで経っても上回る事がで...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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アゴーラ・ホテルマネジメント堺の就職・転職リサーチ 「アゴーラ・ホテルマネジメント堺」の退職検討理由

回答日

回答者ホテル、サービス業、アシスタントマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アゴーラ・ホテルマネジメント堺 3.4
とにかく全体的に残業が多すぎる。日雇いでしのぐ傾向があるので、正社員の残業は30....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他