株式会社セブン‐イレブン・ジャパン 「コンビニ業界はゴミや食品廃棄を大量に出す企業なので、コンビニ自体日本からなくなってほしいと思い始めた...」

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国内数万店舗を展開する、コンビニエンスストアチェーン。 社会構造やライフスタイルの変化にあわせ、「近くて便利」をコンセプトに、グループの強みを活かした商品開発、配達サービスを展開。

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社員クチコミ

退職検討理由

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 3~5年 退社済み(2020年より前) 新卒入社 男性

セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 3.3
コンビニ業界はゴミや食品廃棄を大量に出す企業なので、コンビニ自体日本からなくなってほ...
回答者による総合評価

3.3

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

90 %

評価点について

セブン‐イレブン・ジャパンへの就職・転職を検討されている方が、セブン‐イレブン・ジャパンの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン)「コンビニ業界はゴミや食品廃棄を大量に出す企業なので、コンビニ自体日本からなくなってほしいと思い始めた...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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JR東海リテイリング・プラス(旧:東海キヨスク)の就職・転職リサーチ 「JR東海リテイリング・プラス(旧:東海キヨスク)」の退職検討理由

回答日

回答者パーサー職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、JR東海リテイリング・プラス(旧:東海キヨスク) 3.0
給料面が安い、また休みが取れない。年休申請しても取れない事があります。次月のシフ....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他