社員クチコミ
ワーク・ライフ・バランス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業部 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
NTTデータ北陸（旧：エヌ・ティ・ティ・データ北陸）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業部、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTデータ北陸（旧：エヌ・ティ・ティ・データ北陸） 2.5
- フレックスタイム制度などがあり、利用できる担当はかなりよい。反面、利用できない担当も...
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
NTTデータ北陸（旧：エヌ・ティ・ティ・データ北陸）への就職・転職を検討されている方が、NTTデータ北陸（旧：エヌ・ティ・ティ・データ北陸）の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（事業部、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTデータ北陸（旧：エヌ・ティ・ティ・データ北陸））「フレックスタイム制度などがあり、利用できる担当はかなりよい。反面、利用できない担当もあり、担当によっ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。