社員クチコミ
ワーク・ライフ・バランス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ホールスタッフ、社員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
一家ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ホールスタッフ、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一家ホールディングス 2.0
- 管理職になると夜遅くまで働き、朝に会議をするなどバランスが悪い。 現場と本部の温度差...
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
一家ホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、一家ホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（ホールスタッフ、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一家ホールディングス）「管理職になると夜遅くまで働き、朝に会議をするなどバランスが悪い。 現場と本部の温度差がかなりある。 ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。