回答者別の社員クチコミ
株式会社一家ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ホールスタッフ、社員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
一家ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ホールスタッフ、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一家ホールディングス
- 結局可愛い社員しか昇給や昇格しない。 会社に属したい人はお勧めしますが意見通したい人...
一家ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ホールスタッフ、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一家ホールディングス
- 評価制度： 上司に気に入られないと上がらない。...
一家ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ホールスタッフ、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一家ホールディングス
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： マネージメント、料理を覚えたいなどの...
一家ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ホールスタッフ、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一家ホールディングス
- 働きがい： 普通に飲食店で働きたい人は良い。 管理職になると長時間な為大変。 成長...
一家ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ホールスタッフ、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一家ホールディングス
- 飲食店は長時間なのであまりお勧めしません。...
一家ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ホールスタッフ、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一家ホールディングス
- 管理職になると夜遅くまで働き、朝に会議をするなどバランスが悪い。 現場と本部の温度差...
一家ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ホールスタッフ、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一家ホールディングス
- 結局の所、上の人間に気に入られないと昇格出来ない。拘束時間が長すぎる。 無駄な会議が...
一家ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ホールスタッフ、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一家ホールディングス
- 強み： 独立志向がある人はおすすめ 社員、アルバイトを楽しませるイベントなどがある。...
一家ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ホールスタッフ、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一家ホールディングス
- 家族のような会社というが結局、自分の好きな人間しか周りに置かない。 YESマンを周り...
-
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営業、在籍5～10年、現職（回答時）
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