社会福祉法人慶生会(福祉) 「退職検討理由と被るが、年間休日が105日なこともあり6連勤が何度もあったのが体力的にキツかった。(人...」

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社員クチコミ

ワーク・ライフ・バランス

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
事務、一般 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 女性

社会福祉法人慶生会(福祉)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 事務、一般、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、社会福祉法人慶生会(福祉) 2.1
退職検討理由と被るが、年間休日が105日なこともあり6連勤が何度もあったのが体力的に...
回答者による総合評価

2.1

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
1.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

0 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

40 %

評価点について

社会福祉法人慶生会(福祉)への就職・転職を検討されている方が、社会福祉法人慶生会(福祉)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(事務、一般、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、社会福祉法人慶生会(福祉))「退職検討理由と被るが、年間休日が105日なこともあり6連勤が何度もあったのが体力的にキツかった。(人...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社会福祉法人南台五光福祉協会の就職・転職リサーチ 「社会福祉法人南台五光福祉協会」のワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者やまぶき園支援課、福祉、支援員、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人南台五光福祉協会 2.5
休みはシフト制のため決まっていませんが、希望休があるのと有給は自由に使用できまし....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他