株式会社健生 「残業ができない理由、残業しないとできない量の仕事を受けるのは理由を論理的に、正当性も主張できれば回避...」

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整骨院の創業からスタート後、保険請求代行や障害福祉事業の開業支援、ボディケアサロン等、幅広く事業を展開。 健生グループの一員として健康と環境分野のリーディングカンパニーを目指す。

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社員クチコミ

ワーク・ライフ・バランス

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
事務 5~10年 退社済み(2020年より前) 中途入社 女性

健生の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、健生 2.6
残業ができない理由、残業しないとできない量の仕事を受けるのは理由を論理的に、正当性も...
回答者による総合評価

2.6

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

健生への就職・転職を検討されている方が、健生の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、健生)「残業ができない理由、残業しないとできない量の仕事を受けるのは理由を論理的に、正当性も主張できれば回避...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他