社員クチコミ（38件）
株式会社健生
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 ソーシャルビジネス事業部、コンサルティング、管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、健生 3.0
- 強み： 成長性のある業界であるため、変化を恐れずにいけば業界の上位に位置付けられる。...
- 回答者 ソーシャルビジネス事業部、コンサルティング、管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、健生 3.0
- 入社を決めた理由： 紹介による入社。 個人の事情を十分に考慮して頂き、転職の手助けを...
健生の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 整骨院部門、医療、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、健生 2.5
- 給料は毎年上がるのですが、かなり微々たるもので2000〜8000円だったと記憶してい...
健生の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、健生 2.6
- 賞与は従業員の権利だから賞与が欲しければ頑張れ、というようなことをおっしゃっていたよ...
- 回答者 営業、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、健生 2.6
- 強み： 保険請求団体 弱み： お金がないのか、業務効率化のシステムも導入してもらえな...
- 回答者 営業、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、健生 2.6
- 土日しっかり休めるなら仕事とプライベートのメリハリがあると思う。 残業は年々減ってき...
- 回答者 開業コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、健生 2.6
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 自分自身の成長はできる。マニュアル等...
健生の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開業コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、健生 2.6
- 成長・キャリア開発： マニュアルがないため、お客様からの相談から事例を自分でためてい...
健生の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開業コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、健生 2.6
- 特定の人に対してかもしれないが、社員に対して社長が怒鳴ったり、品の良くない発言は控え...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、健生 3.4
- 入社を決めた理由：勢いのあるベンチャー企業でチャンスが沢山ある様に思えました。また面...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、健生 3.4
- どこの会社でも同じかもしれませんが、上司によって当たり外れが大きい会社だと思います。...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、健生 2.6
- 強み：法令順守でやってるところ。 弱み：医療費の縮小などで業界の行く末が不安 事業展...
健生の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、健生 2.6
- 働きがい： 配属した部署にもよると思う。 最初の1、2年ではあるが、初めてのことをや...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、健生 2.6
- 残業ができない理由、残業しないとできない量の仕事を受けるのは理由を論理的に、正当性も...
- 回答者 ソーシャルビジネス事業部、コンサルティング、管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、健生 3.0
- プライベートはとても充実させ易い環境。 定時以降の業務強要は勿論なく、ノルマも無いた...
- 回答者 ソーシャルビジネス事業部、コンサルティング、管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、健生 3.0
- 社長のビジョンが強く反映されるが、現場介入等はなく、個人を尊重した助言が時折ある。...
- 回答者 整骨院部門、医療、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、健生 2.5
- トップダウンの社長の気まぐれで方針がかわります。 また、社長に気に入られると上の役職...
健生の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 整骨院部門、医療、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、健生 2.5
- 働きがい： この業界全体に言えることかと思いますが、患者様のありがとうや良くなったと...
健生の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、健生 2.6
- 働きがい： ベンチャーなので、やりたいことを提案して、許可がでれば、新規事業などいろ...
健生の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、健生 2.6
- 給料が安いから。賞与は一ヶ月分とか、まともにもらえなかったから。...
健生の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、健生 2.6
- 人それぞれだと思う。基本、ジョブローテーションがないので、仕事に飽きるし、転職のため...
- 回答者 営業、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、健生 2.6
- 入社を決めた理由： エージェントのすすめ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 営業、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、健生 2.6
- 体育会系だと思う。声の大きい役職者がのさばっている。年齢より入社歴が重視されるように...
健生の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開業コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、健生 2.6
- 若手社員への還元・報酬が少ない。退職が立て続けに起こっている。...
- 回答者 開業コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、健生 2.6
- 表面上はノー残業推奨。ただし実際はみんな見えないところで残業をしている。時期による。...
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