株式会社インテージ 「女性の管理職の割合が特段高い訳ではないが、女性が産休・育休後にも戻ってくる方が高く、上昇志向が強い女...」

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女性の働きやすさ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
事業開発 15~20年 現職(回答時) 新卒入社 男性

インテージの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 事業開発、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、インテージ 3.6
女性の管理職の割合が特段高い訳ではないが、女性が産休・育休後にも戻ってくる方が高く、...
回答者による総合評価

3.6

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
5.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

インテージへの就職・転職を検討されている方が、インテージの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(事業開発、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、インテージ)「女性の管理職の割合が特段高い訳ではないが、女性が産休・育休後にも戻ってくる方が高く、上昇志向が強い女...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他