東北テレメディア開発株式会社 「女性が多い会社だが年末年始も部門によっては営業している。また子供が小学校入学までは早く退社できる制度...」

  1. HOME
  2. 通信、ISP、データセンター
  3. 東北テレメディア開発の就職・転職リサーチ
  4. 女性の働きやすさ
  5. 女性が多い会社だが年末年始も部門によっては営業している。また子供が小学校入学までは早く退社できる制度...

通信事業を行う企業。 携帯電話の大手キャリアショップの運営をはじめとし、携帯電話・携帯端末の販売、商品・サービス・料金プランの提案を行う。

東北テレメディア開発のロゴ

社員クチコミ

女性の働きやすさ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
販売 10~15年 現職(回答時) 中途入社 女性

東北テレメディア開発の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 販売、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、東北テレメディア開発 2.4
女性が多い会社だが年末年始も部門によっては営業している。また子供が小学校入学までは早...
回答者による総合評価

2.4

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

10 %

評価点について

東北テレメディア開発への就職・転職を検討されている方が、東北テレメディア開発の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(販売、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、東北テレメディア開発)「女性が多い会社だが年末年始も部門によっては営業している。また子供が小学校入学までは早く退社できる制度...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

東北テレメディア開発の同業界の「女性の働きやすさ」

森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 「森ビルホスピタリティコーポレーション」の女性の働きやすさ

回答日

回答者経理部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション 3.9
育休や産休を取ったり、時短で働いてる人が多かった。 みんなお互い様だと思ったいた....  続きを見る >>

東北テレメディア開発の就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他