社員クチコミ
働きがい・成長
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ルート営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
南給の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ルート営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南給 2.3
- 働きがい： 飲食店やホテルへのメニュー提案など採用に至った時はとても嬉しい。 成長...
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
南給への就職・転職を検討されている方が、南給の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（ルート営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南給）「働きがい： 飲食店やホテルへのメニュー提案など採用に至った時はとても嬉しい。 成長・キャリア開発： ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。