社員クチコミ(36件)
株式会社南給
- 組織体制・企業文化(4件)
- 入社理由と入社後ギャップ(5件)
- 働きがい・成長(6件)
- 女性の働きやすさ(5件)
- ワーク・ライフ・バランス(5件)
- 退職検討理由(6件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](3件)
- 経営者への提言(2件)
- 年収・給与(5件)
南給の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 卸売業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、南給 2.4
- 働きがい: ルートセールスなので毎日顔を合わせる分、お客様との距離も近い。 自分がプ...
南給の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、南給 2.0
- 昇給、基本給 を上げて欲しいと思う。 朝早くから遅くまで 長い間拘束されているにも関...
南給の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、南給 2.0
- 営業職の為、残業時間が多い。 また営業成績やキャンペーン等 成果を上げても 還元率が...
南給の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、南給 2.0
- 働きがい: 顧客より感謝されたり労いの言葉をいただいたりした際はやりがいを感じる。 ...
南給の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、南給 2.1
- 休日が少ないことや残業が多いわりに、給与はかなり低めである。何年勤務していても昇給も...
- 回答者 営業事務、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、南給 2.1
- 入社を決めた理由: 社内見学の際、雰囲気がよく(その時は) 同じ学校の先輩方が多く入...
- 回答者 卸売業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、南給 2.4
- 入社を決めた理由: 全体的に食品業界を知りたいと思い入社 「入社理由の妥当性」と「認...
南給の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、食品、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南給 2.0
- 営業したいと思い入社したがほぼ配送が中心でなかなか営業に時間を使えない。また拘束時間...
- 回答者 営業、食品、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南給 2.0
- 基本日曜日休み(土曜日は隔週)なので家庭を持っている人は良いです。しかし年間休日にす...
- 回答者 営業、食品、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南給 2.0
- 強み: 食品卸し、酒販、ミート事業、厨房機器とトータルサポートできる体勢であること。...
南給の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ルートセールス、営業、社員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南給 3.8
- 事務しかいない。 大学卒業と高校卒業の仕事に違いがないのに大学卒業が給料は良い。...
南給の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ルートセールス、営業、社員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南給 3.8
- 働きがい: 今となっては、やりがいがあったと思う。 大きな会社の支店で働いても鶏頭牛...
- 回答者 ルートセールス、営業、社員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南給 3.8
- 入社を決めた理由: 食べ物が好きで、営業として売ってみたい商品だったから。 「入社理...
- 回答者 ルートセールス、営業、社員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南給 3.8
- 強み: 商品の品揃えは鹿児島一だと思う。 弱み: シェフ相手の外食の顧客に振り回され...
南給の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ルートセールス、営業、社員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南給 3.8
- 近隣の同業に転職したが、この会社の自由度と社員の暖かさを在職中は気がつけなかった。営...
- 回答者 ルートセールス、営業、社員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南給 3.8
- オーナー会社だが、近寄っていけば割と優しくしてくれる。周りの同僚は怖がっていたが、だ...
- 回答者 ルート営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南給 2.3
- 入社を決めた理由: 食材という生活に必要不可欠なものを取り扱うので安定性があると思っ...
南給の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ルート営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南給 2.3
- 拘束時間がとても長い。営業成績も給料にはほとんど反映されないのでモチベーションの維持...
南給の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ルート営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南給 2.3
- 働きがい: 飲食店やホテルへのメニュー提案など採用に至った時はとても嬉しい。 成長・...
南給の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、南給 2.0
- 営業職で女性はおらず、皆 事務職である。 心なしか事務所内はピリピリしており あまり...
- 回答者 営業事務、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、南給 2.1
- 休みが少なく、残業も多いため、帰って寝てすぐ仕事という感じにプライベートが充実してい...
南給の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、南給 2.1
- 産休育休をとっている社員はいる。 また、遅刻や早退には対応してくれるのでそのへんはい...
南給の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、南給 2.1
- 働きがい: とくになし。 強いて言うなら、人はよかったので人間関係がうまくいっていた...
- 回答者 営業事務、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、南給 2.1
- 家族経営なところがあり、後継ぎの座を巡って兄弟が対立しており、派閥がある。 また、風...
南給の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 卸売業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、南給 2.4
- 拘束時間が長く。 残業代はつくが、早朝の時間外労働が慢性化しており、そこには時間外手...
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