社員クチコミ
働きがい・成長
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
営業、サービス業、マネージャー | 5~10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
クレールコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、サービス業、マネージャー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クレールコーポレーション 2.1
- 基本的に、人手不足が常時続き、雑務もたくさんある為、思考力よりも体力、行動力はつくと...
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
[評価点について]
クレールコーポレーションへの就職・転職を検討されている方が、クレールコーポレーションの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、サービス業、マネージャー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クレールコーポレーション)「基本的に、人手不足が常時続き、雑務もたくさんある為、思考力よりも体力、行動力はつくと思う。右も左も分...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。