社員クチコミ（46件）
株式会社クレールコーポレーション
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- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
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- 女性の働きやすさ（7件）
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、クレールコーポレーション 2.8
- 働きがい： 担当したお客様の結婚式を迎えることができ、当日のお客様の姿を見ている時に...
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、クレールコーポレーション 2.9
- 平日休みなのが苦ではない人であれば調整しやすいと思う。ただ土日に休む場合は上長に確認...
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、クレールコーポレーション 2.9
- 職種的に女性の憧れる職務内容ではあったし、ほとんどのセクションが女性ばかりだったので...
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、クレールコーポレーション 2.9
- 入社を決めた理由： 東海エリアで老舗であることと、サービスやプランナーだけでなく花や...
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、クレールコーポレーション 2.9
- 働きがい： 結婚式という内容柄、いろんな人の人生の節目を間近で見れたことが一番の働き...
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、クレールコーポレーション 2.8
- プライベートを充実したい人には向いてないと思います。 週休２日はあるが有給が自由に使...
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、クレールコーポレーション 2.8
- 女性が比較的多い企業なので働きやすいとは思います。 産休、育休制度もあり利用していた...
- 回答者 ウエディングプロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クレールコーポレーション 2.5
- お客様商売の為、固定の定休日以外はほぼほぼ仕事の感覚がぬけず、 人員が少なく結婚式を...
- 回答者 ウエディングプロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クレールコーポレーション 2.5
- 働きがい： お客様に接する楽しみ マンパワーが少ない為、担当一人あたりに件数が多いが...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クレールコーポレーション 2.1
- 社長のワンマンがすごい。 社員を使い捨てのように使い、1年目の社員はバイトと一緒の様...
- 回答者 営業、サービス業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クレールコーポレーション 2.1
- 最近、働き方も改善されていると聞いたが、自分がいた頃は、有給は簡単にとれる状況ではな...
- 回答者 営業、サービス業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クレールコーポレーション 2.1
- 成長の観点で考えると、この先限界あると感じたから。 自分より上の人を見ていて、その人...
- 回答者 営業、サービス業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クレールコーポレーション 2.1
- 基本的に、人手不足が常時続き、雑務もたくさんある為、思考力よりも体力、行動力はつくと...
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クレールコーポレーション 1.9
- プランナーは、数字が取れなくなるまでの使い捨ての感じが強く、ある程度になるとキャリア...
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クレールコーポレーション 1.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：経験者として中途採用され、新規施工の一...
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クレールコーポレーション 1.9
- 社長のワンマン経営で、新規獲得契約・売上にシビア。 プランナーという名の完全な営業で...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クレールコーポレーション 2.1
- 年末年始の休みが3日間程度しかないのできちんと休みたい人には向いていません。ブライダ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クレールコーポレーション 2.1
- 働きがい： 評価はきちんとしてくれますし、昇給もしてくれます。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 バンケット、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クレールコーポレーション 1.9
- 働いている割に給料が少ないです。割りに合っていません。 労働時間が長いのがとても気に...
- 回答者 バンケット、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クレールコーポレーション 1.9
- 働きがい： 実力主義ではなく、ただただ年功序列のような感じです。３年もあれば、役職は...
- 回答者 バンケット、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クレールコーポレーション 1.9
- 不規則な勤務なので、プライベートとの両立は難しいです。出勤時間もバラバラですし退勤時...
- 回答者 バンケットサービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クレールコーポレーション 2.9
- 部署や店舗によるが、プランナーやキャプテンがやりたいのであれば、正直、勤務時間がかな...
- 回答者 バンケットサービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クレールコーポレーション 2.9
- 打ち合わせするプランナーは、当日のキャプテン業務もやらなければいけない。土日は、朝か...
- 回答者 バンケットサービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クレールコーポレーション 2.9
- 社長のワンマン経営。社長が右を向いたら全員右を向く。社長は、社内でも評判がよく、みん...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、クレールコーポレーション 10年以上前 1.9
- 働くスタッフが魅力的な人材が少なく長期目線でこれ以上の成長はないと感じてしまった。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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