医療生協さいたま生活協同組合 「働きがい: 目標設定評価制度を採用しています 自己で目標設定し上司とともに修正、評価して行く制度です...」

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医療・介護事業を行う法人。 生協組合員と医療・介護の専門家が協力して、病院・診療所・老人保健施設・ケアセンターなどの運営を行う。

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社員クチコミ

働きがい・成長

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
医事課 3~5年 現職(回答時) 新卒入社 男性

医療生協さいたま生活協同組合の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 医事課、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、医療生協さいたま生活協同組合 2.3
働きがい: 目標設定評価制度を採用しています 自己で目標設定し上司とともに修正、評価...
回答者による総合評価

2.3

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

20 %

評価点について

医療生協さいたま生活協同組合への就職・転職を検討されている方が、医療生協さいたま生活協同組合の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(医事課、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、医療生協さいたま生活協同組合)「働きがい: 目標設定評価制度を採用しています 自己で目標設定し上司とともに修正、評価して行く制度です...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他