社員クチコミ（41件）
株式会社ハーベスト（介護）
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ハーベスト（介護） 3.3
- 入社を決めた理由： 将来性があると思い入社しましたし、実際頑張れば管理者に上がれば同...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハーベスト（介護） 2.5
- このままこの会社にいても、自分自身の成長が見込めそうにない。休みも取りにくく、急な対...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハーベスト（介護） 3.0
- 夫婦で経営している会社。 課長・部長などの役職は無く、本部の企画部と施設運営の施設長...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ハーベスト（介護） 3.3
- 家族経営で、皆社長や専務の機嫌ばかり取っていて面談などあるとびくびくしている。うまく...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ハーベスト（介護） 3.3
- 家族経営。社長を取り巻く人達が管理者になっていて、社長の機嫌を取れたりコミニケーショ...
- 回答者 店舗運営、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ハーベスト（介護） 2.4
- ワークライフバランスはあまり考えられていない。 特に、各店舗ではLINEが報連相の主...
- 回答者 店舗運営、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ハーベスト（介護） 2.4
- 社員は、主に二種類にわかれる。 新卒社員と一般ヘルパーである。 新卒社員は店舗の運営...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハーベスト（介護） 2.1
- 新卒と中途への待遇・対応の差が激しく、特に事務は給料が低く、それでいて理解に苦しむル...
- 回答者 訪問介護職員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ハーベスト（介護） 3.3
- 有休や休み希望は通りやすい。 だが、夜勤明けも公休日としてみなされるため、1日ゆっく...
- 回答者 訪問介護職員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ハーベスト（介護） 3.3
- 働きがい： 日々多くの方々から感謝の言葉を頂けるため、そこがやり甲斐に繋がる。 成長...
- 回答者 訪問介護職員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ハーベスト（介護） 3.3
- 強み： 介護事業は今後もどんどん伸び続ける業界であるため、滅多なことがないと潰れない...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハーベスト（介護） 3.0
- 働きがい： 相談者の抱えた課題をクリアして自社運営施設に入居してもらうことにやりがい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハーベスト（介護） 3.0
- 休日は特に呼び出されることもなくゆっくり出来る。 ただし、施設職員は人員不足などで他...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハーベスト（介護） 3.0
- 男女関係なく働ける職場と感じる。 特に施設では女性は働きやすいと感じる。 本部では男...
- 回答者 介護・事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハーベスト（介護） 2.6
- 入社を決めた理由： 安定しており、今後の成長が見込まれるから。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 介護・事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハーベスト（介護） 2.6
- 有給や希望休は取りやすく、その点は優れている。 ただ、夜勤明けの日が公休扱いであるた...
- 回答者 介護・事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハーベスト（介護） 2.6
- 社長とその妻である専務が経営陣で、トップダウンの風潮が強いファミリー企業。 社長夫妻...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ハーベスト（介護） 10年以上前 2.9
- 意欲、能力のある社員であれば、男性であれ、女性であれ性別に関係なくポジションを与えて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ハーベスト（介護） 10年以上前 2.9
- 業務量が非常に多く、その他研修等でも時間を使い、日々の業務がやってもやっても終わらな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ハーベスト（介護） 10年以上前 2.9
- 社員教育に非常に熱心で、さらにジョブローテーションなども積極的に取り入れていたので、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ハーベスト（介護） 3.3
- 決められた仕事を納期までにこなせばいいので、女性も働きやすい環境ではあるし、社内恋愛...
- 回答者 店舗運営、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ハーベスト（介護） 2.4
- まずは、社員の待遇改善を行うべき。 経営者は、社員の幸せを望んでいるとのことどが、そ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハーベスト（介護） 2.1
- 働きがい： 職場の人間関係はとても良い 優しく穏やかな人が多い 成長・キャリア開発：...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハーベスト（介護） 2.1
- 典型的な家族経営 とにかく好き嫌いが激しく、考え方が古いように感じる。...
- 回答者 訪問介護職員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ハーベスト（介護） 3.3
- 店舗配属であれば、女性も働きやすいと感じる。 上層部にたつと残業が当たり前になってい...
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