社員クチコミ
働きがい・成長
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用部門 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の三菱UFJ投信への回答
回答日
- 回答者 運用部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信） 10年以上前 4.6
- 働きがい： 商業銀行のＰＤＣＡです。個人の能力、志向を踏まえて目標を設定できれば、個...
※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。
※合併・分社前の三菱UFJ投信への回答
- 回答者による総合評価
-
4.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）への就職・転職を検討されている方が、三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（運用部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信））「働きがい： 商業銀行のＰＤＣＡです。個人の能力、志向を踏まえて目標を設定できれば、個人と会社にとって...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。