社員クチコミ
入社理由と入社後ギャップ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政事務 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
川崎市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、川崎市 3.5
- 入社を決めた理由： 他の自治体と比較した際の財政の健全性及び自治体としての将来性。ベ...
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
川崎市への就職・転職を検討されている方が、川崎市の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（行政事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、川崎市）「入社を決めた理由： 他の自治体と比較した際の財政の健全性及び自治体としての将来性。ベッドタウンとして...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。