社員クチコミ
入社理由と入社後ギャップ
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
MR | 5~10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性 |
旭化成ファーマの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 MR、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、旭化成ファーマ 3.5
- 入社を決めた理由: 医薬品や医療機器メーカーの営業を志望しており、母体が大きく、給与...
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
[評価点について]
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