株式会社ローソン 「給与制度の特徴: 評価制度: 結局は上司との相性が全て。結果を出しても上司の好き嫌いによって評価が変...」

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大手コンビニエンスストアチェーン「ローソン」を運営。 国内のみならず海外にも新規出店を進め、コンビニ産業だけでなく宅配・金融・ヘルスケアなど幅広くサービスを展開。

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年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 3年未満 退社済み(2025年より前) 中途入社 男性

ローソンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ローソン 2.8
評価制度: 結局は上司との相性が全て。結果を出しても上司の好き嫌いによって評価が変わ...
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
1.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

30 %

評価点について

ローソンへの就職・転職を検討されている方が、ローソンの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ローソン)「給与制度の特徴: 評価制度: 結局は上司との相性が全て。結果を出しても上司の好き嫌いによって評価が変...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他