社員クチコミ
年収・給与制度
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計、開発、主任 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
I-PEXの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、I-PEX 2.0
- 給与制度： 昇給率は1%程度。 賞与は年4月分。手当は殆どない。 福利厚生はあるが使...
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
I-PEXへの就職・転職を検討されている方が、I-PEXの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（設計、開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、I-PEX）「給与制度の特徴： 給与制度： 昇給率は1%程度。 賞与は年4月分。手当は殆どない。 福利厚生はあるが...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。