社員クチコミ（410件）
I-PEX株式会社
- 組織体制・企業文化（65件）
- 入社理由と入社後ギャップ（45件）
- 働きがい・成長（66件）
- 女性の働きやすさ（50件）
- ワーク・ライフ・バランス（65件）
- 退職検討理由（57件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（40件）
- 経営者への提言（22件）
- 年収・給与（78件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、I-PEX 2.9
- 何かにおいて打ち合わせが多い印象。事業形態的に仕方がない部分もあるかもしれないが、各...
- 回答者 品質保証、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、I-PEX 2.9
- 働きがい： 人員が少ないため、手を挙げればすぐに担当として思い通りに仕事を作り出しデ...
- 回答者 品質保証、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、I-PEX 2.9
- 入社を決めた理由： それまで経験のあった自動車部品製造という分野で募集があり、タイミ...
- 回答者 財務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、I-PEX 2.3
- 働きがい： 今のやり方を疑って改善を進める考えを持っている人が少ないので、率先して改...
- 回答者 財務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、I-PEX 2.3
- 個人やチームの成果に対するPDCAが回っておらず、組織も個人も成長性の感じられない組...
- 回答者 コネクタ部品事業部、技術職、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、I-PEX 2.6
- 働きがい： 働きがいは正直微妙である。自分が作ったものがエンドユーザーに届いてもそれ...
- 回答者 モビリティ、営業、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、I-PEX 4.1
- 社内の法令遵守意識が非常に高い企業です。サービス残業、ハラスメント等、非常に敏感で順...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、I-PEX 2.8
- 基本給の少なさ。退職金の少なさ。残業しないと生活が苦しい人が大半だと思います。自己評...
- 回答者 自動車部品、メンテ、社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、I-PEX 1.9
- 働きがい： 各部門で全然違うと思われる。とりあえず現在籍部署は納期優先思考が強く、納...
- 回答者 品質保証、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、I-PEX 2.6
- 働きがい： ・入社してからすぐに実戦的な業務に関われる。 1個のプロジェクトが終わっ...
- 回答者 品質保証、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、I-PEX 3.8
- 働きがい： 成長企業で新しいチャレンジができることは働きがいがある。 しかしその分、...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、I-PEX 1.9
- 残業こそが会社一の美徳のような古い社風からか、当たり前のように総じて残業が多いです。...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、I-PEX 2.5
- 働きがい： 部署や扱う製品、その他の問題もあると思うが、自発的に考えて積極的に行動で...
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、I-PEX 2.4
- 若手社員には働きにくい環境であると感じました。所属部署では業務が丸投げされる事が多く...
- 回答者 製品開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、I-PEX 1.9
- 各部署が仕事をやりたがらずに、他部署への押し付け合いが目に見えたやり取りがされている...
- 回答者 生産設備、技術、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、I-PEX 2.4
- 職場環境を整えてくれている事に尽力されている事は、大変良いと思います。社員の士気も上...
- 回答者 課長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、I-PEX 10年以上前 3.1
- 表面上はオーナー色が濃くないように統制されていますが、課長職以上になるとその真の姿が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、I-PEX 3.3
- 働き方改革を積極的に導入しているが、顧客が多数おり、開発職の人材は残業が過多状態にに...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、I-PEX 3.3
- 強み： コネクタ事業はパイオニアの1面も担っており、海外顧客も多く、早々に事業が傾く...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、I-PEX 3.3
- 女性に対する制度も増えており、数十年前に比べると働きやすいと思うが、役職者、管理職の...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、I-PEX 2.9
- オフィスはどこの拠点もキレイであるがそこにお金を使いすぎではないかという見方もある。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、I-PEX 2.9
- オフィスはどこの拠点もオシャレかつ働きやすい。個室の会議室もあったりと社内の施設はい...
- 回答者 補助職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、I-PEX 2.4
- 上場維持する上で市場の要求が年々高まっており、その対応のため事業活動と直接関係のない...
- 回答者 補助職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、I-PEX 2.4
- 弱み： 稼ぎ頭となるODMが市場環境に左右されすぎており、他OEM事業は安定して稼働...
- 回答者 補助職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、I-PEX 2.4
- 上場企業へ市場が求める声が年々大きくなったこともあり、会社としても女性管理職を増やす...
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