株式会社アントレックス 「年収:550万円 年収内訳(基本給:468万円、残業代:0万円、賞与:80万円) 給与制度の特徴: ...」

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卸売・小売・サービス等の分野で多角化経営を行う企業。 輸入・マーケティング・ブランディング事業、雑貨の直営・小売事業、出版事業等幅広くビジネスを展開。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
マーケティング、営業 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 男性

アントレックスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 マーケティング、営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アントレックス 2.1
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
550万円 39万円 0万円 80万円 --
給与制度: 3ヶ月に1度コミットメントを提出。予算達成しつつ、コミットができれば会社...
回答者による総合評価

2.1

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
1.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

20 %

評価点について

アントレックスへの就職・転職を検討されている方が、アントレックスの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(マーケティング、営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アントレックス)「年収:550万円 年収内訳(基本給:468万円、残業代:0万円、賞与:80万円) 給与制度の特徴: ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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JR東海リテイリング・プラス(旧:東海キヨスク)の就職・転職リサーチ 「JR東海リテイリング・プラス(旧:東海キヨスク)」の年収・給与制度

回答日

回答者パーサー職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JR東海リテイリング・プラス(旧:東海キヨスク) 3.0
給与制度: 安いです。 また拘束時間が長い、泊まり勤務が多い為食費がけっこうかか....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他