川越市 「給与制度の特徴: 給与制度: 勤続年数に依存するため、何もしなくても上がっていく。 クレームや繁忙期...」

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東京の北西に位置する川越市を統括する行政機関。 基本構想として「人がつながり、魅力があふれ、だれもが住み続けたいまち 川越」をまちの将来像に掲げる。

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年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
事務 5~10年 現職(回答時) 中途入社 女性

川越市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、川越市 2.3
給与制度: 勤続年数に依存するため、何もしなくても上がっていく。 クレームや繁忙期の...
回答者による総合評価

2.3

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

25 %

評価点について

川越市への就職・転職を検討されている方が、川越市の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(事務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、川越市)「給与制度の特徴: 給与制度: 勤続年数に依存するため、何もしなくても上がっていく。 クレームや繁忙期...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他