株式会社GIG 「給与制度の特徴: 給与制度: 年に2回給与改定がある。上がる時はそれなりに上がる。 評価制度: 定量...」

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年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
デザイナー 3年未満 現職(回答時) 中途入社 男性

GIGの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 デザイナー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、GIG 4.0
給与制度: 年に2回給与改定がある。上がる時はそれなりに上がる。 評価制度: 定量...
回答者による総合評価

4.0

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

70 %

評価点について

GIGへの就職・転職を検討されている方が、GIGの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(デザイナー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、GIG)「給与制度の特徴: 給与制度: 年に2回給与改定がある。上がる時はそれなりに上がる。 評価制度: 定量...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他