社員クチコミ
年収・給与制度
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本） 10年以上前 3.5
- 年収事例：20代後半 一般社員 年収600～700万円 給与制度の特徴：残業代は1...
※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東日本電信電話（NTT東日本）への就職・転職を検討されている方が、東日本電信電話（NTT東日本）の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本））「年収事例：20代後半 一般社員 年収600～700万円 給与制度の特徴：残業代は100%付く。 上記...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。