社員クチコミ
経営者への提言
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、担当課長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、担当課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本） 2.8
- 幹部を総入れ替えしてほしい。 特に現場の管理職経験がない幹部が増えることで実情に合わ...
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東日本電信電話（NTT東日本）への就職・転職を検討されている方が、東日本電信電話（NTT東日本）の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（営業、担当課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本））「幹部を総入れ替えしてほしい。 特に現場の管理職経験がない幹部が増えることで実情に合わない整理がされる...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。