社員クチコミ
経営者への提言
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 会社経営 | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
日本金銭機械の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 会社経営、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本金銭機械 1.9
- 部長、次長、課長以上の役職者への昇進試験の導入し一定の学力がないものには昇進をさせな...
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本金銭機械への就職・転職を検討されている方が、日本金銭機械の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（会社経営、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本金銭機械）「部長、次長、課長以上の役職者への昇進試験の導入し一定の学力がないものには昇進をさせない。特に生産畑の...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。