社員クチコミ（93件）
日本金銭機械株式会社
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- 年収・給与（14件）
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本金銭機械 2.8
- ギスギスした雰囲気はないため、人はいい。ただし、人によって給与が違うことが明らかであ...
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本金銭機械 2.8
- 売りであるバリデーター以外の「押し」が従業員に対して発信されておらず、皆が漠然とした...
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本金銭機械 2.8
- 任せてくれる一方で業務過多になっていて、業務量が調整されることはない。一方で、業績は...
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本金銭機械 2.8
- 成長・キャリア開発： やる気のある人に任せてくれる風土がある。業務経験を積むという視...
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本金銭機械 3.0
- 強み： ゲーミング市場における紙幣識別機のシェア 弱み： 他分野への参入が未だ実現で...
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本金銭機械 3.0
- 働きがい： ある程度の経験を積むと、自らのペースで仕事を進めることができます。 また...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本金銭機械 2.9
- 女性はやりがいは持てるかは別として働きやすいと思う。 残業もあまりないしライフワーク...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本金銭機械 2.9
- ワークライフバランスは非常に充実している。 有給も取れるし仕事もそこまでハードではな...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本金銭機械 2.9
- 働きがい： 働きがいは、なんとも言えない。普通という言葉が適している。 向上心高いと...
- 回答者 会社経営、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本金銭機械 1.9
- 入社を決めた理由： 海外勤務の可能性があったため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 会社経営、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本金銭機械 1.9
- 部長、次長、課長以上の役職者への昇進試験の導入し一定の学力がないものには昇進をさせな...
- 回答者 会社経営、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本金銭機械 1.9
- プライム上場企業ながら会社ブレインがおらず、部長以上の役職者はご機嫌取りの上手なもの...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本金銭機械 3.1
- 事業展望： アミューズメント部門は衰退していくだろうし、カジノが実際にできてきたとし...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本金銭機械 3.1
- 施工などもあり、女性が働くにはだいぶ厳しい環境だと思う。 また、育児に関して、古臭い...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本金銭機械 2.9
- 強み： 紙幣識別・鑑別の領域においては、世界有数の企業であり、特にカジノ業界に強い。...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本金銭機械 2.9
- 働きがい： 海外のシェアも大きいことから、グローバルな視点で働けるところは良いと思う...
- 回答者 生産分、生産技術、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本金銭機械 3.8
- 働きがい： 良くも悪くもできる人に仕事が振られるため、成長するスピードは早い。 成長...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本金銭機械 3.3
- 開発業務においては性差はないため、やる気と技術があれば女性でも男性同様に働き続けられ...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本金銭機械 3.3
- 強み： 国内だけでなく海外でも広く事業展開しているため、円安になっても苦しむだけにな...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本金銭機械 3.3
- 時期的にはコロナ禍を経たあたりからフレックス制度が正式に稼働し、自らが責任をもって時...
- 回答者 営業、販売、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本金銭機械 2.1
- 年功序列によるカースト制度のような変な仕組みが形成されている。M＆Aによる事業構成が...
- 回答者 営業、販売、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本金銭機械 2.1
- 入社を決めた理由： 紙幣事業におけるシェアはトップとしていたが、実際のはトップの時期...
- 回答者 経理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本金銭機械 2.0
- 働きがい： 会社の風土とは別に、働く人はみないい人で、そのメンバーと困難を乗り越えて...
- 回答者 経理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本金銭機械 2.0
- 入社を決めた理由： 新卒入社だったため、当時の面接でのアットホーム雰囲気、企業の成長...
- 回答者 経理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本金銭機械 2.0
- 現経営陣の危機感の無さ、本気さが伝わらない、何事も他人ごとで責任を取らず、下にばかり...
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