株式会社エスユーエス(人材) 「実力主義が行き過ぎてるので雰囲気が良くないです。そのため評価制度はオープンにすべきです。...」

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  5. 実力主義が行き過ぎてるので雰囲気が良くないです。そのため評価制度はオープンにすべきです。

主にIT領域で技術者の派遣、請負や受託開発を行う企業。 自動車・ロケット・家電など多種多様な分野で幅広い設計開発に携わるほか、メタバース・AI・AR・VRの自社開発も行う。

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社員クチコミ

経営者への提言

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
総務、間接部門、係長 10~15年 退社済み(2025年より前) 中途入社 男性

エスユーエス(人材)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 総務、間接部門、係長、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスユーエス(人材) 2.5
実力主義が行き過ぎてるので雰囲気が良くないです。そのため評価制度はオープンにすべきで...
回答者による総合評価

2.5

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

60 h

社員の士気
1.0
社員の相互尊重
1.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
5.0
有給休暇消化率

30 %

評価点について

エスユーエス(人材)への就職・転職を検討されている方が、エスユーエス(人材)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(総務、間接部門、係長、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスユーエス(人材))「実力主義が行き過ぎてるので雰囲気が良くないです。そのため評価制度はオープンにすべきです。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他