社員クチコミ
経営者への提言
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医療福祉事業部、営業、一般社員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
Trust Growthの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 医療福祉事業部、営業、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、Trust Growth 2.6
- 強制飲み会を無くし、社員の発言などに指導を行うべき。社用携帯やアイパッド導入は素晴ら...
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
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