日本電気株式会社(NEC) 「現社長は、社員とコミニュケーションを取る機会を設けることに尽力しており、人を大事な資本だと考えている...」

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ITサービスや社会インフラ事業を展開する総合電機メーカー。生成AIや生体認証、海底ケーブルの構築など幅広く事業を展開している。

社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
技術開発、スタッフ 3年未満 現職(回答時) 中途入社 男性

日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 技術開発、スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日本電気(NEC) 3.9
現社長は、社員とコミニュケーションを取る機会を設けることに尽力しており、人を大事な資...
回答者による総合評価

3.9

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

15 %

評価点について

日本電気(NEC)への就職・転職を検討されている方が、日本電気(NEC)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(技術開発、スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日本電気(NEC))「現社長は、社員とコミニュケーションを取る機会を設けることに尽力しており、人を大事な資本だと考えている...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの就職・転職リサーチ 「アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン」の組織体制・企業文化

回答日

回答者地場向けITシステム導入・開発部門、ITエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン 2.8
社風は基本的にフラットで風通しが良い。 30〜40代の中間層の人数が非常に少ない....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他