理研産業株式会社(OA機器) 「体育会系の組織でした。上司の言う事は絶対という風潮が強く、メンタルが弱い人には耐えられません。...」

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  5. 体育会系の組織でした。上司の言う事は絶対という風潮が強く、メンタルが弱い人には耐えられません。

情報通信技術のコンサルティングを主軸に行う企業。広島県を中心に数ヵ所の事業拠点を持ち、情報通信技術のコンサルティング、情報通信技術の機器販売・サポート、オフィス設計・家具販売など幅広く展開。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
呉営業所、技術営業 20年以上 退社済み(2020年以降) 新卒入社 男性

理研産業(OA機器)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 呉営業所、技術営業、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、理研産業(OA機器) 2.3
体育会系の組織でした。上司の言う事は絶対という風潮が強く、メンタルが弱い人には耐えら...
回答者による総合評価

2.3

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

理研産業(OA機器)への就職・転職を検討されている方が、理研産業(OA機器)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(呉営業所、技術営業、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、理研産業(OA機器))「体育会系の組織でした。上司の言う事は絶対という風潮が強く、メンタルが弱い人には耐えられません。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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回答日

回答者カスタマーエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、京セラドキュメントソリューションズジャパン 3.8
京セラフィロソフィーを経営理念、行動指針にしている為、勉強会も数多くあります。 ....  続きを見る >>

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回答日

回答者IBMコンサルティング FSCT、ERPコンサルタント、マネージングコンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本アイ・ビー・エム(IBM) 3.5
皆さんマジメで、倒れるまでやる方も多数いるので、周りのサポートが必要....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他